OBJETIVOS DE LA CERTIFICACIÓN
✓ Aplicar los principios ontológicos para mejorar las interacciones entre los individuos para formar equipos con los valores ágiles.
✓ Conocer como gestionar el cambio hacía la agilidad mediante los diferentes niveles de aprendizaje del Modelo OSAR.
✓ Contar con herramientas de comunicación para generar conversaciones efectivas en los distintos eventos y ceremonias.
✓ Desarrollar competencias emocionales en tu liderazgo para inspirar e influir a los equipos ágiles.
✓ Equipar con recursos efectivos para persuadir y convencer a de los beneficios del cambio a todos los niveles de la organización
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